Om een speler te helpen of een wedstrijd te winnen, geef je aanwijzingen. Vaak gaat dit over wat er niet goed ging in plaats van wat een speler of team moet doen om te verbeteren. Doe daarom liever aan ‘feedforward’ dan aan feedback. Benieuwd wat feedforward is en hoe je dit dit toepast?
Marc Lammers, de oud-bondscoach die het Nederlands dameshockeyteam aan Olympisch goud heeft geholpen zei: “Wij doen liever aan feedforward dan aan feedback. Op feedback heb je geen invloed meer en kun je snel negatieve energie beleven met eventuele verwijten en excuses. Wij doen liever aan feedforward. Daar heb je namelijk wel nog 100% invloed op. Het ligt immers nog voor je! Wat gaan we er aan doen? Wat gaan we doen om de wedstrijd wel te winnen? Wat gaan we doen om jou beter te maken?” Lees verder bij Amsterdam.nl